Inovalon WFM : Rationalisation du personnel de santé et de la gestion du capital humain
Inovalon WFM est une application conviviale et puissante conçue pour révolutionner la planification du personnel et la gestion des ressources humaines dans les établissements de soins de santé. Son architecture basée sur le cloud contribue à réduire les coûts de main-d'œuvre en minimisant les heures supplémentaires, en réduisant le roulement du personnel et en améliorant l'efficacité, la communication et la conformité réglementaire. Les fonctionnalités clés incluent la planification en ligne, les vues personnalisables, la surveillance des superviseurs, la gestion des équipes ouvertes, la planification automatisée, la planification des équipes, le suivi des informations d'identification et l'intégration transparente des données. Cela permet aux gestionnaires et au personnel de consacrer plus de temps aux soins des patients. Les clients félicitent constamment Inovalon WFM pour sa facilité d'utilisation, son déploiement rapide, ses économies immédiates, son efficacité améliorée et son meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Caractéristiques principales de Inovalon WFM :
- Interface intuitive : L'application dispose d'une interface simple et facile à naviguer pour les managers et les employés, garantissant une expérience utilisateur fluide et minimisant le temps de formation.
- Mise en œuvre rapide : Un déploiement rapide est un avantage majeur, permettant aux organismes de santé de commencer à utiliser le logiciel sans configuration ni formation approfondies.
- Réduction des coûts : En évitant les heures supplémentaires inutiles et en optimisant la planification, Inovalon WFM réduit considérablement les coûts de main-d'œuvre, conduisant à une amélioration des performances financières.
- Efficacité améliorée : Les processus de planification rationalisés augmentent la productivité du personnel. Les gestionnaires peuvent allouer efficacement les ressources et optimiser les niveaux de dotation pour une plus grande efficacité opérationnelle.
- Amélioration de l'équilibre travail-vie personnelle : L'automatisation des tâches de planification libère un temps précieux pour les gestionnaires et les employés, permettant ainsi de se concentrer davantage sur les soins aux patients et d'établir un équilibre travail-vie personnelle plus sain.
Questions fréquemment posées (FAQ) :
- Personnalisation : Oui, le logiciel offre des options d'affichage personnalisables et des modèles de planification flexibles pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisme de santé.
- Prévention des heures supplémentaires : L'outil AutoScheduler basé sur des règles comble efficacement et équitablement les lacunes du calendrier, minimisant les dépenses en heures supplémentaires tout en garantissant un personnel adéquat.
- Demandes d'équipes ouvertes : La fonctionnalité Open Shift Management permet aux employés qualifiés de demander des équipes disponibles, les gestionnaires étant en mesure d'approuver ou de refuser les demandes en fonction de facteurs tels que l'ancienneté et les heures supplémentaires.
- Intégration du système : Le moteur d'intégration garantit une synchronisation transparente des données avec les systèmes existants de ressources humaines, de planification et de chronométrage, éliminant ainsi la saisie de données redondantes et réduisant la charge de travail administrative.
Conclusion :
Inovalon WFM fournit une solution complète aux organisations de soins de santé cherchant à optimiser la planification du personnel et à améliorer la gestion du capital humain. Sa conception conviviale, sa mise en œuvre rapide, ses économies immédiates et ses gains d’efficacité en font un choix de premier plan pour les établissements de santé du pays. En automatisant les processus, en réduisant les coûts de main-d'œuvre et en augmentant l'efficacité globale, Inovalon WFM permet aux gestionnaires et au personnel de donner la priorité à ce qui compte le plus : fournir des soins aux patients de haute qualité.
Mots clés : Productivity
