Square Enixは、スタッフとパートナーを保護するための堅牢なハラスメントポリシーを発表します
Square Enixは、従業員と協力者を保護するために設計された包括的なハラスメントポリシーを積極的に導入しました。 このポリシーは、容認できない行動を明確に定義し、暴力の脅威から名誉ation損への幅広い行動を網羅しています。 同社は、サービスを拒否し、嫌がらせに従事している個人に対する法的措置を追求する権利を主張しています。
ポリシーの実装は、ゲーム業界内でのオンライン嫌がらせの普及率の増加を反映しています。 俳優に対する死の脅威や脅威による出来事のキャンセルなどの有名な事件は、そのような保護対策の必要性を強調しています。 Square Enixのポリシーは、同様の状況が労働力に影響を与えるのを防ぐことを目的としています。Square EnixのWebサイトで詳述されているポリシーは、サポート担当者から幹部まで、あらゆるレベルのスタッフをカバーしています。 フィードバックを奨励しながら、同社は嫌がらせは受け入れられないと確固たると述べています。 ポリシーは、次のようなさまざまな形態の嫌がらせを明示的に概説しています。
定義された嫌がらせ：
暴力行為または暴力的な脅威
- 虐待的な言葉、脅迫、強制、過度の追求、または不当なre責
- 名誉am損、中傷、個人的な攻撃（すべてのオンラインプラットフォームにわたる）、およびビジネスの混乱の脅威
- 永続的な問い合わせと繰り返し不要な連絡先
- 会社プロパティへの不正なエントリ
- 電話やオンライン通信による違法な拘束
- 人種、民族、宗教、起源、職業などに基づく差別的な言葉または行動
- 許可されていない写真またはビデオ録音によるプライバシー違反
- セクシャルハラスメントとストーキング
- 定義された過度の要求：
金銭的補償の不合理な製品交換または要求
- 謝罪に対する不合理な要求、特に特定の従業員をターゲットにした要求
- 受け入れ可能な規範を超えた製品またはサービスの過度の要求
- 従業員の罰に対する不合理で過度の要求
- このポリシーは、ゲーム開発者に向けられたオンライン虐待の潮流に対する必要な対応です。セナ・ブライヤーを含む声優が直面している嫌がらせなどの最近の事件は、そのような保護措置の緊急の必要性を強調しています。 スクエアエニックスのスタッフに対する死の脅威や脅威による出来事のキャンセルを含む過去の出来事は、このポリシーの重要性をさらに実証しています。 従業員を保護するという会社のコミットメントは、悪意のある嫌がらせに従事する人々に対する法的措置を追求する意欲において明らかです。
