घर समाचार स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों को विषाक्त प्रशंसकों से बचाने के लिए नई नीति बनाता है

स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों को विषाक्त प्रशंसकों से बचाने के लिए नई नीति बनाता है

by Caleb Feb 11,2025

स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों को विषाक्त प्रशंसकों से बचाने के लिए नई नीति बनाता है

] ] यह नीति स्पष्ट रूप से अस्वीकार्य व्यवहार को परिभाषित करती है, जिसमें हिंसा के खतरों से लेकर मानहानि तक की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है। कंपनी सेवाओं से इनकार करने और उत्पीड़न में संलग्न व्यक्तियों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने के अपने अधिकार का दावा करती है।

नीति का कार्यान्वयन गेमिंग उद्योग के भीतर ऑनलाइन उत्पीड़न की बढ़ती व्यापकता को दर्शाता है। हाई-प्रोफाइल घटनाएं, जैसे कि अभिनेताओं के खिलाफ मौत की धमकी और खतरों के कारण घटनाओं को रद्द करना, ऐसे सुरक्षात्मक उपायों की आवश्यकता को रेखांकित करता है। स्क्वायर एनिक्स की नीति का उद्देश्य समान स्थितियों को इसके कार्यबल को प्रभावित करने से रोकना है।

] प्रतिक्रिया को प्रोत्साहित करते हुए, कंपनी दृढ़ता से कहती है कि उत्पीड़न अस्वीकार्य है। नीति स्पष्ट रूप से उत्पीड़न के विभिन्न रूपों को रेखांकित करती है, जिसमें शामिल हैं:

उत्पीड़न परिभाषित:

हिंसा या हिंसक खतरों के कार्य ] ]

लगातार पूछताछ और दोहराया अवांछित संपर्क
  • कंपनी की संपत्ति पर अनधिकृत प्रविष्टि
  • फोन कॉल या ऑनलाइन संचार के माध्यम से गैरकानूनी संयम
  • नस्ल, जातीयता, धर्म, मूल, पेशे, आदि पर आधारित भेदभावपूर्ण भाषा या व्यवहार
  • अनधिकृत फोटोग्राफी या वीडियो रिकॉर्डिंग के माध्यम से गोपनीयता उल्लंघन
  • यौन उत्पीड़न और पीछा करना
  • अनुचित मांग परिभाषित:
  • अनुचित उत्पाद आदान -प्रदान या मौद्रिक मुआवजे के लिए मांग
माफी के लिए अनुचित अनुरोध, विशेष रूप से विशिष्ट कर्मचारियों को लक्षित करने वाले

स्वीकार्य मानदंडों से परे उत्पादों या सेवाओं के लिए अत्यधिक अनुरोध

कर्मचारी सजा के लिए अनुचित और अत्यधिक मांग
  • यह नीति गेम डेवलपर्स पर निर्देशित ऑनलाइन दुरुपयोग के बढ़ते ज्वार के लिए एक आवश्यक प्रतिक्रिया है। हाल की घटनाएं, जैसे कि सेना ब्रायर सहित आवाज अभिनेताओं द्वारा उत्पीड़न का सामना करना पड़ा, ऐसे सुरक्षात्मक उपायों की तत्काल आवश्यकता को उजागर करता है। स्क्वायर एनिक्स कर्मचारियों के खिलाफ मौत की धमकी और खतरों के कारण घटनाओं को रद्द करने सहित पिछले कार्यक्रम, इस नीति के महत्व को और आगे प्रदर्शित करते हैं। अपने कर्मचारियों की रक्षा करने के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता उन लोगों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करने की इच्छा में स्पष्ट है जो दुर्भावनापूर्ण उत्पीड़न में संलग्न हैं।