Дом Новости Бывшие сотрудники Annapurna Interactive открывают частное подразделение

Бывшие сотрудники Annapurna Interactive открывают частное подразделение

by Victoria Jan 18,2025

Бывшие сотрудники Annapurna Interactive открывают частное подразделение

Резюме

Бывшие сотрудники Annapurna Interactive приобрели Private Division, студию, ранее принадлежавшую Take-Two Interactive. Это последовало за уходом большей части сотрудников Annapurna Interactive в сентябре 2024 года после провала переговоров с генеральным директором Annapurna Pictures Меган Эллисон.

Annapurna Interactive, известная публикацией таких популярных игр, как Stray, Kentucky Route Zero и What Remains of Edith Finch, в 2024 году претерпела значительную реструктуризацию. Частное подразделение, созданное в 2017 году, было продано Take-Two Interactive в ноябре. 2024 г., что приведет к массовым увольнениям. Покупатель до сих пор не был объявлен.

По словам журналиста Джейсона Шрайера, Haveli Investments, частная инвестиционная компания из Остина, приобрела Private Division. Сообщается, что Хавели сотрудничал с бывшими сотрудниками Аннапурны для управления существующими проектами Private Division, включая Tales of the Shire (запланировано на март 2025 г.), франшизу Kerbal Space Program и неанонсированную игру от Игровой урод.

Переход частного подразделения отражает тенденции отрасли

Массовый исход из Annapurna Interactive в сентябре 2024 года стал результатом неудачных переговоров с генеральным директором Меган Эллисон. Хотя приобретение Хавели сохранило около двадцати сотрудников частного подразделения, ожидается, что некоторые из них будут уволены, чтобы разместить новую команду Аннапурны. Будущие планы объединенной организации, включая потенциальную новую интеллектуальную собственность или проекты, остаются нераскрытыми, как и новое название и общее направление студии.

Это слияние подчеркивает нынешнее состояние игровой индустрии, характеризующееся массовыми увольнениями и закрытием студий в последние годы. Объединение двух групп ранее уволенных сотрудников отражает все более агрессивный подход отрасли, вызванный нерешительностью инвесторов в отношении крупномасштабных проектов с высоким уровнем риска.