Ang dynamic na sistema ng HR ay pinapadali ang pamamahala ng HR sa mga mobile device. Ang malakas na sistema ng mapagkukunan ng tao at pamamahala ng administratibo ay nag -streamlines ng mga mahahalagang operasyon ng kumpanya.
Kasama sa mga pangunahing tampok ang maginhawang mobile access para sa pamamahala:
- Iwanan ang mga kahilingan
- Mga paghahabol sa gastos
- Mga Transaksyon sa Pinansyal
- Mga talaan ng pagdalo
- Feedback ng empleyado
- Pag -post ng trabaho
- Mga Aplikasyon sa Negosyo
- Mga programa ng gantimpala
- Mga botohan at pagboto
- Pag -apruba ng lahat ng mga uri
Ang dynamic na sistema ng HR ay nagpapalaki ng pagiging produktibo ng HR sa pamamagitan ng pag -minimize ng papeles at workload. Ang lahat ng mga operasyon ng HR ay digital na naitala para sa mahusay na pagsubaybay at pag -uulat.
Mga tag : Negosyo