คำอธิบาย
ระบบ HR แบบไดนามิกทำให้การจัดการ HR ง่ายขึ้นบนอุปกรณ์มือถือ ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์และการดูแลระบบที่ทรงพลังนี้ปรับปรุงการดำเนินงานที่สำคัญของ บริษัท
คุณสมบัติที่สำคัญ ได้แก่ การเข้าถึงมือถือที่สะดวกสำหรับการจัดการ:
- ปล่อยคำขอ
- การเรียกร้องค่าใช้จ่าย
- ธุรกรรมทางการเงิน
- บันทึกการเข้าร่วม
- ข้อเสนอแนะของพนักงาน
- การโพสต์งาน
- แอปพลิเคชันธุรกิจ
- โปรแกรมรางวัล
- โพลและการลงคะแนนเสียง
- การอนุมัติทุกประเภท
ระบบ HR แบบไดนามิกช่วยเพิ่มผลผลิต HR โดยการลดเอกสารและภาระงานให้น้อยที่สุด การดำเนินงาน HR ทั้งหมดจะถูกบันทึกแบบดิจิทัลเพื่อการติดตามและการรายงานที่มีประสิทธิภาพ
แท็ก : ธุรกิจ
ภาพหน้าจอของ Dynamic HR System
