Inovalon WFM: การเพิ่มประสิทธิภาพบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพและการจัดการทุนมนุษย์
Inovalon WFM เป็นแอปพลิเคชันที่มีประสิทธิภาพและใช้งานง่าย ซึ่งออกแบบมาเพื่อปฏิวัติการกำหนดเวลาพนักงานและการจัดการทรัพยากรมนุษย์ภายในสถานพยาบาล สถาปัตยกรรมบนคลาวด์ช่วยลดต้นทุนแรงงานโดยลดการทำงานล่วงเวลา ลดการหมุนเวียนของพนักงาน และเพิ่มประสิทธิภาพ การสื่อสาร และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ คุณสมบัติที่สำคัญ ได้แก่ การตั้งเวลาออนไลน์ มุมมองที่ปรับแต่งได้ การกำกับดูแลของผู้บังคับบัญชา การจัดการกะแบบเปิด การตั้งเวลาอัตโนมัติ การตั้งเวลาทีม การติดตามข้อมูลประจำตัว และการบูรณาการข้อมูลที่ราบรื่น ช่วยให้ผู้จัดการและพนักงานสามารถอุทิศเวลาให้กับการดูแลผู้ป่วยได้มากขึ้น ลูกค้าชื่นชม Inovalon WFM เสมอว่าใช้งานง่าย ปรับใช้รวดเร็ว ประหยัดต้นทุนได้ทันที เพิ่มประสิทธิภาพ และสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีขึ้น
คุณสมบัติหลักของ Inovalon WFM:
- อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย: แอปนี้มีอินเทอร์เฟซที่เรียบง่ายและใช้งานง่ายสำหรับทั้งผู้จัดการและพนักงาน ทำให้มั่นใจได้ถึงประสบการณ์ผู้ใช้ที่ราบรื่นและลดเวลาการฝึกอบรม
- การใช้งานอย่างรวดเร็ว: การปรับใช้อย่างรวดเร็วเป็นข้อได้เปรียบที่สำคัญ ช่วยให้องค์กรด้านการดูแลสุขภาพสามารถเริ่มใช้ซอฟต์แวร์ได้โดยไม่ต้องมีการตั้งค่าหรือการฝึกอบรมที่กว้างขวาง
- การลดต้นทุน: ด้วยการป้องกันการทำงานล่วงเวลาที่ไม่จำเป็นและเพิ่มประสิทธิภาพการกำหนดเวลา ช่วยลดต้นทุนค่าแรงได้อย่างมาก นำไปสู่ประสิทธิภาพทางการเงินที่ดีขึ้นInovalon WFM
- ประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้น: กระบวนการจัดตารางเวลาที่คล่องตัวช่วยเพิ่มผลผลิตของพนักงาน ผู้จัดการสามารถจัดสรรทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพและเพิ่มประสิทธิภาพระดับพนักงานเพื่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานที่ดียิ่งขึ้น
- สมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ได้รับการปรับปรุง: การจัดกำหนดการงานอัตโนมัติช่วยให้ทั้งผู้จัดการและพนักงานมีเวลาอันมีค่ามากขึ้น ทำให้สามารถมุ่งเน้นไปที่การดูแลผู้ป่วยได้มากขึ้น และสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ดีต่อสุขภาพยิ่งขึ้น คำถามที่พบบ่อย (FAQ):
- ใช่ ซอฟต์แวร์มีตัวเลือกการแสดงผลที่ปรับแต่งได้และเทมเพลตการกำหนดเวลาที่ยืดหยุ่น เพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะขององค์กรด้านการดูแลสุขภาพแต่ละแห่ง
- การป้องกันการทำงานล่วงเวลา: เครื่องมือ AutoScheduler ตามกฎอย่างมีประสิทธิภาพและยุติธรรม เติมเต็มช่องว่างของกำหนดการ ลดค่าใช้จ่ายในการทำงานล่วงเวลา ในขณะเดียวกันก็รับประกันว่าจะมีพนักงานเพียงพอ
- เปิดคำขอกะ: คุณสมบัติ Open Shift Management ช่วยให้พนักงานที่มีคุณสมบัติสามารถขอกะว่างได้ โดยผู้จัดการสามารถอนุมัติหรือปฏิเสธคำขอตามปัจจัยต่างๆ เช่น ความอาวุโสและค่าล่วงเวลา
- การรวมระบบ: Integration Engine ช่วยให้มั่นใจได้ถึงการซิงโครไนซ์ข้อมูลที่ราบรื่นกับระบบ HR การกำหนดเวลา และระบบจับเวลาที่มีอยู่ ลดการป้อนข้อมูลที่ซ้ำซ้อน และลดภาระงานด้านการดูแลระบบ
- บทสรุป:
ช่วยให้ผู้จัดการและพนักงานจัดลำดับความสำคัญสิ่งที่สำคัญที่สุด: มอบการดูแลผู้ป่วยคุณภาพสูง
แท็ก : Productivity
