I giochi di insonniac si vedono più adattamenti da gioco a schermo dopo la pensione del CEO
Insomniac Games, rinomato per il suo franchising Ratchet & Clank, ha espresso acuto interesse nell'espansione dei suoi adattamenti da gioco a schermo. Questa rivelazione proviene dal capo della co-studio Ryan Schneider in una recente intervista di varietà, a seguito dell'annuncio del pensionamento del fondatore e CEO Ted Price.
"Riflettendo sul film a Ratchet & Clank di anni fa, abbiamo avuto un inizio anticipato e, naturalmente, siamo molto interessati a perseguire più progetti come questo. Teniamo un posto speciale nei nostri cuori per Ratchet & Clank", ha affermato Schneider.
Il film Ratchet & Clank del 2016 ha ricevuto un ricevimento critico misto. Tuttavia, con l'acquisizione da parte di Sony di Insomniac nel 2019 e il comprovato successo di Sony negli adattamenti di gioco (in particolare, l'acclamato critico The Last of Us ), Insonn è ottimista sui suoi sforzi futuri in questo settore.
Il portafoglio di adattamento del gioco in espansione di Sony
AMBITION DI INSOMNIAC si allinea perfettamente al track record di Sony nel portare i videogiochi sullo schermo. I successi recenti includono il film del 2022 Uncharted e il 2023 The Last Of Us Series.
Ulteriori rafforzamento di questo impegno, la conferenza stampa del CES 2025 di Sony ha presentato diversi progetti in arrivo: The Last of Us Stagione 2 (HBO, aprile 2025), un fino all'alba Film live-action (aprile 2025), un fantasma di Tsushima Legends serie anime (Crunchyroll, 2027) e film basati su Helldivers e Horizon Zero Dawn , sebbene le date di rilascio per il Gli ultimi due rimangono senza preavviso.
Il fondatore insontico Ted Price si ritira dopo 30 anni
in concomitanza con l'intervista, il fondatore e CEO di Insomniac Ted Price ha annunciato il suo ritiro dopo un notevole mandato di 30 anni. Il prezzo ha supervisionato la creazione di franchising iconici come Spyro the Dragon , Ratchet & Clank e Marvel's Spider-Man . Spiegò la sua decisione, affermando: "Ho preso questa decisione l'anno scorso. Dopo oltre 30 anni di conseguenza, mi è sembrato il momento giusto per farsi da parte e consentire agli altri di guidare la squadra".
Tre veterani impiegati insonni-Ryan Schneider, Chad Dezern e Jen Huang-assumono la leadership come co-studio. Price ha espresso fiducia in questa transizione, sottolineando: "Per mantenere il nostro successo, abbiamo bisogno di leader al timone che comprendono profondamente i nostri metodi, hanno contribuito alla nostra cultura e ai nostri processi e hanno guadagnato la fiducia del team".
