Cada miembro de su equipo * Museo de dos puntos *, desde los expertos y asistentes hasta los conserjes y guardias de seguridad, juega un papel vital. A medida que su personal gana experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes. ¿Quieres subir de nivel a tu personal rápidamente? Aquí le mostramos cómo aumentar su XP en *Museo de dos puntos *.
Videos recomendados Cómo obtener el personal XP Rápido en el museo de dos puntos
El rango de personal impacta las expediciones. El personal de mayor clasificación desbloquea el acceso a eventos que aumentan la calidad o la seguridad de la expedición. Dejar atrás al personal clave podría significar perder exhibiciones valiosas o enfrentar mayores riesgos.
Si bien el rango no afecta las tareas diarias, desbloquea las ranuras de calificación, mejorando significativamente la eficiencia general de su museo. El personal de nivelación puede parecer lento, pero estos consejos maximizan la ganancia de XP sin sacrificar las operaciones del museo.
1. Asignaciones estratégicas del personal
Coincidir con el personal con sus especialidades y calificaciones. Un experto elocuente sobresale de liderar giras, lo que aumenta su compromiso XP y de visitantes. Del mismo modo, los asistentes orientados al servicio al cliente prosperan en el piso del museo, maximizando la satisfacción de los huéspedes y su propia XP.
2. Capacitación regular del personal
Si bien el entrenamiento en sí no otorga directamente a XP, desbloquea el crecimiento futuro. Invierta en una sala de capacitación y capacite regularmente al personal para adquirir nuevas habilidades o mejorar las existentes. Elija calificaciones alineadas con sus roles para las ganancias XP más rápidas después del entrenamiento.
3. Expediciones: un impulso XP
Aunque las expediciones eliminan temporalmente al personal, ofrecen ganancias XP significativas. Priorice las áreas con recompensas XP más altas y siempre empaque el artículo de carga "XP-Dition Journal" para un impulso de 15% XP. Es una inversión que vale la pena si tiene espacio en su carga.
4. Priorizar la felicidad del personal
El personal feliz es personal productivo. Evite trabajar en exceso a su equipo, pero asegúrese de tener suficiente personal para evitar la ociosidad. Recuerde, la capacitación aumenta las expectativas salariales: ¡administre sus finanzas en consecuencia!
Siguiendo estos consejos, subirá rápidamente a su personal y creará un museo verdaderamente superior. ¡Mira nuestras otras guías de juego para obtener más consejos útiles! * Museo de dos puntos* está disponible ahora.
