從專家和助手到看門人和保安人員，您 *兩點博物館 *團隊的每個成員都起著至關重要的作用。隨著您的員工獲得經驗（XP），它們會釋放更好的技能並提高效率。想快速升級員工嗎？這是在 *兩個點博物館 *中提高XP *的方法。
推薦的視頻如何在兩個點博物館中快速獲得XP員工XP
員工排名會影響探險。高級員工解鎖了促進探險質量或安全的活動的訪問。拋棄主要人員可能意味著錯過有價值的展覽或面臨增加的風險。
儘管排名不會影響日常任務，但它可以解鎖資格插槽，從而大大提高了博物館的整體效率。升級員工似乎很慢，但是這些技巧在不犧牲博物館業務的情況下最大化XP增益。
1。戰略人員任務
將員工與他們的專業和資格相匹配。一位雄辯的專家擅長領先的巡迴演出，促進了XP和訪客的參與度。同樣，以客戶服務為導向的助手在博物館地面上蓬勃發展，最大程度地提高了客人滿意度和自己的XP。
2。定期的員工培訓
雖然培訓本身並未直接授予XP，但它可以釋放未來的增長。投資培訓室，並定期培訓員工以獲得新技能或提高現有技能。選擇與其角色保持一致的資格，以使XP培訓後更快。
3。探險：XP提升
儘管探險隊暫時撤離員工，但他們提供了XP的顯著收益。優先考慮具有較高XP獎勵的區域，並始終包裝“ XP-Dition Journal”貨物物品，以增加15％的XP提升。如果您有貨物中的空間，這是一項值得投資的。
4。優先考慮員工幸福
快樂的員工是富有成效的員工。避免過度勞累的團隊，但請確保您有足夠的員工避免閒置。請記住，培訓增加了薪水期望 - 相應地管理您的財務狀況！
通過遵循這些技巧，您將迅速提高員工並創建真正的優越博物館。查看我們的其他遊戲指南，以獲取更多有用的建議！ *兩個點博物館*現已上市。
