전문가와 보조원부터 관리자 및 경비원에 이르기까지 귀하의 * Two Point Museum * 팀의 모든 구성원은 중요한 역할을합니다. 직원이 경험 (XP)을 얻음에 따라 더 나은 기술을 잠금 해제하고 더 효율적입니다. 직원을 빨리 레벨링하고 싶습니까? *2 포인트 박물관 *에서 XP를 향상시키는 방법은 다음과 같습니다.
추천 동영상 2 점 박물관에서 직원 XP를 빠르게받는 방법
직원 순위는 원정에 영향을 미칩니다. 고위 직원은 원정 품질 또는 안전을 높이는 이벤트에 대한 액세스를 잠금 해제합니다. 주요 직원을 떠나는 것은 귀중한 전시회를 놓치거나 위험이 증가하는 것을 의미 할 수 있습니다.
순위는 일상적인 작업에 영향을 미치지 않지만 자격 슬롯을 잠금 해제하여 박물관의 전반적인 효율성을 크게 향상시킵니다. 직원 수준을 높이면 느리게 보일 수 있지만이 팁은 박물관 운영을 희생하지 않고 XP 이득을 극대화합니다.
1. 전략적 직원 과제
직원을 전문 분야와 자격과 일치시킵니다. 웅변 전문가는 XP와 방문객 참여를 모두 늘려 주도적 인 투어를 탁월합니다. 마찬가지로, 고객 서비스 지향 조수는 박물관 바닥에서 번성하여 게스트 만족도 및 자체 XP를 극대화합니다.
2. 정기 직원 교육
훈련 자체는 XP를 직접 수여하지 않지만 미래의 성장을 잠금 해제합니다. 훈련실에 투자하고 정기적으로 직원에게 새로운 기술을 습득하거나 기존 기술을 향상시킵니다. 훈련 후 더 빠른 XP 이득을 위해 자신의 역할에 맞는 자격을 선택하십시오.
3. 원정대 : XP 부스트
원정대는 직원을 일시적으로 제거하지만 상당한 XP 이익을 제공합니다. XP 보상이 높은 영역을 우선시하고 항상 15% XP 부스트를 위해 "XP-Dition Journal"화물 품목을 포장하십시오. 화물에 공간이 있다면 가치있는 투자입니다.
4. 직원의 행복을 우선시합니다
행복한 직원은 생산적인 직원입니다. 팀을 과로하지 말고 공명을 피할 수있는 충분한 직원이 있는지 확인하십시오. 훈련은 급여 기대치를 높이십시오 - 그에 따라 재정을 관리하십시오!
이 팁을 따르면 직원을 빠르게 레벨링하고 진정으로 우수한 박물관을 만들게됩니다. 더 유용한 조언은 다른 게임 가이드를 확인하십시오! * 2 포인트 박물관*이 현재 이용 가능합니다.
