L'annonce récente de FromSoftware de l'augmentation des salaires de départ pour les nouveaux embauches de diplômés contraste fortement avec les licenciements généralisés qui balayent l'industrie du jeu en 2024. Cet article explore la décision de From Software et le contexte plus large des défis actuels de l'industrie.
FromSoftware Counters Lisposoff Trend avec augmentation de salaire pour les nouvelles embauches
FromSoftware augmente les salaires de départ de 11,8%
Alors que 2024 a vu des coupes d'emploi importantes dans l'industrie du jeu vidéo, depuis le célèbre créateur de Dark Souls et Elden Ring , a emprunté un chemin différent. À compter en avril 2025, la société augmentera le salaire mensuel de départ pour les nouveaux embauches de diplômés de 260 000 à 300 000 ¥ - une augmentation substantielle de 11,8%. Dans un communiqué de presse daté du 4 octobre 2024, FromSoftware a déclaré: "Chez FromSoftware, nous nous efforçons de faire des jeux qui transmettent l'émotion, créent de la valeur et inspirent la joie. À cette fin, nous travaillons vers un revenu stable et un environnement de travail enrichissant où nos employés peuvent s'appliquer au développement. Cette augmentation des salaires de base et de démarrage est une mise en œuvre de cette politique."
Cette décision fait suite à des critiques de Software en 2022 concernant les salaires relativement faibles par rapport aux autres studios de jeu japonais, malgré son succès international. Des salaires annuels moyens précédemment signalés d'environ 3,41 millions de yens (environ 24 500 $) ont été notés par certains employés comme insuffisants pour répondre au coût de la vie de Tokyo. Cet ajustement salarial rapporte plus de logiciels plus conformément aux normes de l'industrie, reflétant des augmentations similaires dans des sociétés comme Capcom, qui augmentera les salaires de départ de 25%, de 235 000 ¥ à 300 000 ¥ - au début de l'exercice 2025.
Les licenciements occidentaux contrastent avec la stabilité relative du Japon
2024 a été une année turbulente pour l'industrie mondiale des jeux vidéo, avec des niveaux de licenciements sans précédent. Les grandes entreprises d'Amérique du Nord et d'Europe ont réduit des milliers d'emplois, totalisant plus de 12 000 en 2024, dépassant le total de 2023 de 10 500. Des entreprises comme Microsoft, Sega of America et Ubisoft ont mis en œuvre des réductions importantes malgré des bénéfices records. Alors que de nombreux studios occidentaux citent l'incertitude économique et les fusions comme raisons, l'industrie du jeu japonais présente une image contrastée.
Le paysage d'emploi relativement stable du Japon est largement attribué à ses solides lois sur le travail et à la culture d'entreprise établie. Contrairement à «l'emploi à la volonté» répandu aux États-Unis, les protections des travailleurs du Japon et les limitations des terminaisons arbitraires créent des obstacles importants aux licenciements de masse.
Cette stabilité est encore renforcée par les augmentations de salaire dans plusieurs grandes entreprises japonaises. SEGA a mis en œuvre une augmentation des salaires de 33% en février 2023, suivie d'une augmentation similaire à Atlus (15%), de Koei Tecmo (23%) et d'une hausse de salaire de 10% à Nintendo en 2022 malgré des bénéfices plus faibles. Ces actions reflètent probablement la poussée du Premier ministre Fumio Kishida pour les augmentations de salaire à l'échelle nationale pour lutter contre l'inflation et améliorer les conditions de travail.
Cependant, cela ne signifie pas que l'industrie japonaise est sans défis. Les rapports indiquent que de longues heures de travail, dépassant souvent 12 heures par jour pendant six jours par semaine, sont courantes, ce qui a un impact sur la vulnérabilité des travailleurs contractuels dont les contrats peuvent ne pas être renouvelés.
En conclusion, alors que 2024 a été témoin de licenciements record dans l'industrie mondiale des jeux vidéo, le Japon a largement évité le pire des coupes. L'avenir révèlera si l'approche du Japon peut continuer de protéger ses effectifs au milieu des pressions économiques mondiales croissantes.
