AbleGamers成立于2004年，是一家致力于放大残障群体声音并推动游戏无障碍化的非营利组织。近二十年来，该机构不仅在行业会议上发表演讲，通过年度慈善筹款活动筹集数百万资金，更成为开发者与玩家的重要资源平台。随着时间推移，AbleGamers已成为游戏无障碍领域的代名词，被媒体、开发者和公众公认为包容性设计的先驱。
由马克·巴列创立的该组织曾与多家主流工作室合作——与Xbox联合开发Xbox自适应控制器，与PlayStation合作推出无障碍控制器，同Bungie联名发布限定版周边商品。除硬件外，AbleGamers还提供开发者咨询服务以整合无障碍功能。虽然该组织曾直接向残障玩家分发自适应游戏设备，但后来中止了此项计划。随着无障碍设计获得行业重视，AbleGamers的影响力也同步扩大。
然而在该组织成立二十周年之际，前员工与无障碍倡导者纷纷指控其存在职场霸凌、财务失察及系统性领导失误。
被敌意侵蚀的使命
巴列创立AbleGamers的初衷是倡导游戏中的残障包容。据官网介绍，该组织提供同伴咨询、社区建设与行业顾问服务。但内部人士描述的工作环境文化却与这些理念背道而驰。
一位供职十年的前员工（要求匿名）叙述了任职期间日益严重的失当行为。其指控巴列多次发表性别歧视言论，包括仅因其性别而强制要求承担人事职责。
"他常开玩笑说我是人力资源主管，因为这里是唯一的女性。"消息源回忆道，并指出巴列后来竟在缺乏资质的情况下指派其处理人事案件，"当他持续称我为'团队里的女人'时，其他同事都感到不安。"
该员工还描述了目睹种族歧视言论、调解巴列与同事言语冲突的经历，并亲耳听他说："我们需要找个残疾程度最严重的残障人士做宣传——必须真实患有多重残疾。"据称巴列边说边对肢体残障者做出嘲弄动作。
在某次员工会议上，这位刚产后两个月的消息源声称巴列当众评论其"胸部变得如此丰满"，数日后更边模仿抓胸动作边调侃自己的性取向。据称对此类行为的质询换来的并非问责而是敌意。
蔓延全行业的对立
据多方消息源透露，巴列的恶劣行径不止于组织内部。多名人士描述他贬损竞争中的无障碍倡导者，似乎因其日益增长的影响力而感到威胁。
"在会议上他几乎羞辱每位演讲者。"该员工指出，并回忆巴列曾将一位著名Xbox无障碍项目负责人贬称为"全靠她父亲才能上位"。
另有三名倡导者独立证实类似遭遇。一人记得巴列在其演讲时大喊"闭嘴"；另一人收到"你不过是我无障碍池塘里的一滴水"的信息；第三人指控巴列以破坏项目相威胁，要求夺走其作品版权。
财务违规
内部财务文件显示异常支出模式：
- 管理层据报乘坐头等舱旅行却要求员工削减预算
- 疫情期间购置的三万美元货車始终闲置
- 总部安装的特斯拉充电桩仅巴列专用
- 薪资数据存在矛盾：由巴列控制薪酬的初级员工收入竟高于总监
"收入持续下滑的同时支出却失控。"消息源解释称，并描述主要为远程团队购置奢华办公餐食，以及管理层长期住宿酒店的情况。
领导体系崩塌
尽管首席财务官于2023年警告"严峻"财务问题，董事会却迟至2024年才采取行动，当时：
1. 人力资源公司ADP调查后建议立即解雇巴列
2. 多份EEOC投诉提及种族主义、能力歧视及性骚扰
3. 由巴列关联律师开展的内部调查受到质疑
巴列于2024年9月带着遣散费辞职后，数名投诉者据称遭解雇。董事会从未公开回应丑闻，反而将质询者引导至巴列发布的乐观LinkedIn动态。
巴列的回应
这位创始人否认全部指控，声称：
- 调查已证明其清白
- 头等舱出行是为适应其残障状况
- 办公餐食属普通"福利"（相当于快餐标准）
- 特斯拉充电桩仅为普通插座而非完整设备
- 所有董事会成员均可通过Slack联系
但他拒绝提供书面证明，仅愿进行非正式验证。与此同时，前员工们为这个被玷污的理想之地扼腕。
"这本是我的梦想工作。"主要消息源表示，"（巴列）亲手将其焚为灰烬。"
