ड्रैगन एज: द वीलगार्ड के डेवलपर, बायोवेयर में हाल की छंटनी ने उद्योग-व्यापी बातचीत को जन्म दिया है। लारियन स्टूडियो के प्रकाशन निदेशक, माइकल डॉस ने सोशल मीडिया पर तौला, कर्मचारियों को मूल्यांकन करने और छंटनी के लिए नेतृत्व को जिम्मेदार ठहराने के महत्व पर जोर दिया।
DAUS का तर्क है कि परियोजनाओं के बीच या बाद में महत्वपूर्ण टीम में कमी से बचने योग्य है। वह भविष्य की परियोजनाओं के लिए संस्थागत ज्ञान को बनाए रखने की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर देता है। यह स्वीकार करते हुए कि वित्तीय दबावों को "वसा को ट्रिम करने" की आवश्यकता हो सकती है, वह बड़े निगमों द्वारा पीछा की गई अत्यधिक दक्षता पर सवाल उठाता है, यह सुझाव देता है कि यह लगातार सफल रिलीज के मामलों को छोड़कर प्रतिसादात्मक है। छंटनी, वह चुनाव करता है, एक कठोर लागत-कटौती उपाय है, न कि एक समाधान।
DAUS निचले स्तर के कर्मचारियों पर अनुपातहीन प्रभाव को उजागर करते हुए, रूट समस्या के रूप में ऊपरी प्रबंधन रणनीतियों को त्रुटिपूर्ण करता है। वह एक समुद्री डाकू जहाज की सादृश्य का उपयोग करता है, जहां कप्तान (नेतृत्व) एक बलिदान किया जाएगा, जो खेल विकास कंपनियों के प्रबंधन के लिए एक अधिक जिम्मेदार दृष्टिकोण का सुझाव देता है।
