Ryu Ga Gotoku Studio, le menti dietro il franchise Like a Dragon/Yakuza, abbracciano il conflitto interno come catalizzatore dell'eccellenza creativa. Questo approccio unico allo sviluppo del gioco, recentemente evidenziato in un'intervista con Automaton, rivela una squadra che prospera su un sano dibattito e un disaccordo costruttivo.
Abbracciare la "lotta" per un game design superiore
Il regista della serie Ryosuke Horii ha condiviso approfondimenti sulla dinamica dello studio, rivelando che i disaccordi non solo sono comuni ma sono attivamente incoraggiati. Ha sottolineato che questi "scontri interni", in particolare tra designer e programmatori, sono preziosi strumenti per il perfezionamento. Horii ha spiegato che il ruolo del project manager è fondamentale nel mediare queste discussioni, garantendo che producano risultati positivi. L’assenza di conflitto, sostiene, porta a un prodotto finale meno convincente. La chiave, ha sottolineato, è garantire che questi disaccordi portino a miglioramenti concreti, rendendo le "lotte" produttive anziché dannose.
Horii ha ulteriormente chiarito che il processo collaborativo dello studio dà priorità alla qualità rispetto alla fedeltà al team. Le idee vengono valutate esclusivamente in base al merito, indipendentemente dalla loro origine. Allo stesso tempo, lo studio mantiene uno standard rigoroso, respingendo prontamente le proposte che non soddisfano le loro elevate aspettative. Questo processo, ha spiegato Horii, prevede una serie di robusti dibattiti e "battaglie", tutti al servizio della creazione di giochi eccezionali. L'impegno dello studio verso questo approccio sottolinea la loro dedizione allo sviluppo dei confini creativi e alla fornitura di esperienze di gioco di alta qualità.
